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2020中信银行宁波分行校园招聘公告

更新时间: 2019-09-08

  1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生(不含委培生和定向生);

  2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学生。

  3.具有国家认可的全日制本科及以上学历,列入2020年国家高校毕业生统分计划,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。

  4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试,其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试。

  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。

  6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

  7.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的相关规定。

  管理培训生(支行)是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀本科和硕士毕业生,在宁波地区所辖营业网点各业务条线从事营销工作,未来是分行各职能岗位和支行基层营销管理岗位的储备力量。

  管理培训生(分行)是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀硕士毕业生,培养为产品经理、资金经理、风险管理、授信审批、香港数码挂牌法律保全、财务会计等方向的分行专业型、管理型人才。

  1.根据业务需求书,完成整体方案的设计,基于开发规范完成系统的详设设计和代码开发,配合业务部门对项目的测试、验收,确保项目的高质量交付等。

  2.按照IT运维制度和流程,进行全行信息系统运行维护管理以实现全行信息系统安全稳定运行。

  2. 加强个人文明服务,及时回应客户需求,解决临柜业务中遇到的疑难问题,提高客户满意度。

  3. 配合与协助完成下达的各项专项任务,及时纠正会计检查、事后监督反馈等问题。





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